「現場が人を育てる」、これは私が即戦力の人材育成を行う上で、最も重要視している言葉です。 修練を積んできた方に機会を渡し、自分自身の力を思う存分、現場で発揮して頂くことで次のステージに進んで頂く。 こういったプロセスや現場経験がとても大事ですし、少しずつしか現場の領域というのはステップアップしません。 未経験の方にとても重要な役割を、いきなりお願いするのは企業側にとってリスクがあります。 その部分を補う事が出来るのは、実戦経験しかありません。 ですので、次のステップに進んで下さい。